JO VANDEURZEN MAAKT WERK VAN WERK IN DE ZORGSECTOR

Nota "werk maken van werk in de zorgsector": Download de volledige conceptnota hier.  (623 kB, 23 juni 2010)

Vraag naar en aanbod van goed opgeleid personeel voor de verschillende taken in de zorgsector zijn niet in evenwicht. Hoewel het aantal kandidaten voor de opleiding van bv. verpleegkundigen stijgt, gaapt een almaar groter wordende kloof. Daar komt nog de gemiddelde leeftijd van het zorgpersoneel van vandaag bovenop: een belangrijk aandeel gaat de komende tien jaar met pensioen. Het plan, “zorg om talent” dat Vlaams minister van Welzijn, Volksgezondheid en Gezin vandaag aan de Vlaamse Regering voorlegde, bevat acties om het tij te keren: imago- en wervingscampagnes, verfijning van de opleidingen, de erkenning van àlle opleidingen,  onderzoek naar de opportuniteit van het aantrekken van buitenlandse kandidaten, een uitgebreide opleidingscapaciteit, stages in de thuiszorg en in woonzorgcentra, en voor de kinderopvang: een beter statuut en correcte verloning. Ook voor de sector personen met een handicap stellen zich dezelfde problemen. Dit zal verder uitgewerkt worden in de conceptnota Perspectief 2020 voor personen met een handicap. “Het is vijf voor twaalf,” aldus minister Vandeurzen,  met “Zorg om Talent” bereiden we ons voor op de effecten van de vergrijzing.  Een forse injectie van extra goed opgeleide mensen is onontbeerlijk om de toekomstige zorgnood te kunnen lenigen. Samen met mijn collega’s wil ik dan ook werk maken van werk in de welzijns- en gezondheidssector.”

294.000 mensen nu al in zorgsector

De zorgsector is een groeisector. Door de demografische tendensen zoals vergrijzing, verzilvering (de groep ouderen die veroudert) zal de vraag naar zorg de komende jaren sterk toenemen. In 2050 zullen er naar schatting drie keer zoveel tachtigjarigen en tien keer zoveel honderdjarigen zijn als vandaag. Het aantal chronische ziekten gaat er gelijk mee op.

Op basis van regionale economische vooruitzichten van het Planbureau wordt voor de gezondheidszorg en maatschappelijke diensten (waaronder o.m. de ziekenhuizen, rust- en verzorgingstehuizen en kinderopvang) samen, tegen eind 2014 een groei geraamd van meer dan 60.000 extra arbeidsplaatsen. Op vandaag werken meer dan 294.000 mensen in de bedrijfstak ‘gezondheidszorg en maatschappelijke dienstverlening’. In 1980 waren dit nog 112.500.

Vandaag vertegenwoordigt  deze bedrijfstak  11,5% van de totale werkgelegenheid in het Vlaamse Gewest. De vooruitzichten voorzien een stijging tot 13% in 2014.

Een sector die zo sterk groeit, heeft extra personeel nodig. Bovendien gaan tienduizenden verpleegkundigen en verzorgenden de komende jaren met pensioen  en moeten ze vervangen worden.

De grootste onevenwichten tussen vraag en aanbod  zijn er voor verpleegkundigen en verzorgenden, maar er is ook een in het oog springend  tekort aan goed opgeleide kinderverzorgsters voor  de kinderopvang .

Het actieplan van minister Vandeurzen gaat vooral over twee sectoren: de gezondheidszorg- en ouderensector en de kinderopvang.

...

Lees de volledige persmededeling hier.  (148 kB, 22 mei 2010)